logo

Happyness là gì?

Happyness là hệ thống giải pháp giúp tối ưu hoạt động quản trị nhân sự, nâng cao kết nối giữa các cá nhân trong tổ chức, quản trị nhân sự với tính chính xác cao, kịp thời và minh bạch.
Mail: [email protected]
Hotline: 0968 71 68 58

Tại sao lại là Happyness ?

1/3 thời gian mỗi ngày và 1/5 thời gian cho cả cuộc đời mỗi người đã dành cho công việc, vậy nên đi làm phải vui và có ý nghĩa, và ngoài việc tạo ra thu nhập thì phải tạo ra nhiều giá trị cho bản thân.

Nhân sự nếu cảm thấy hạnh phúc khi đi làm, họ sẽ yêu công việc và cống hiến hết mình. Khi nhân sự không cảm thấy hạnh phúc khi đi làm, họ sẽ chán nản và chất lượng công việc không tương xứng với năng lực. Làm việc để hạnh phúc, hạnh phúc để làm việc.

Và tại sao lại là Happyness ?

Happyness” lấy ý tưởng từ bộ phim The Pursuit of Happyness (Mưu cầu hạnh phúc), cách điệu chữ “i” thành “y” với mong muốn làm những điều cách mạng, hướng tới mục tiêu hạnh phúc.

Happyness là tên một bộ phận Hành chính nhân sự của MZG – một trong những Group Company rất thành công trong việc ứng dụng công nghệ trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, và MagixBow là một thành viên của MZG.

Happyness at Work” là mục tiêu mà Happyness đặt ra, với mục tiêu giúp cho mỗi nhân sự hạnh phúc hơn trong mỗi ngày làm việc, với triết lý hoạt động: “Làm việc để hạnh phúc, Hạnh phúc để làm việc“.

“Happyness at Work” cũng là mục tiêu mà chính những thành viên xây dựng hệ thống quản trị nhân sự Happyness theo đuổi, để có thể coi môi trường công sở như một gia đình, để có thể luôn nỗ lực vì những điều mình làm, không hối tiếc, khi đến thì rõ ràng và cố gắng, khi đi thì nhẹ nhàng và yêu thương.

Làm việc ở đâu cũng vậy, luôn là những ngày “Happyness“.

Happyness là gì?

Happyness là hệ thống giải pháp giúp tối ưu hoạt động quản trị nhân sự, nâng cao kết nối giữa các cá nhân trong tổ chức, quản trị nhân sự với tính chính xác cao, kịp thời và minh bạch.

 

Với giá trị cốt lõi dựa trên các kết nối giữa nhân sự với nhân sự, nhân sự với công ty, công ty với nhân sự. Hệ thống giúp nâng cao gắn kết giữa các thành viên, giúp nhân viên có thể kết nối trực tiếp đến các cấp quản lý. Giúp ban lãnh đạo có thể nắm bắt tình hình nhân sự một cách tức thời, có đủ dữ liệu để đưa ra các quyết định đến nhân sự.

Tiết kiệm chi phí

Tăng trên 50% hiệu quả quản trị nhân sự và giảm trên 50% chi phí quản trị

Tự động hóa

Tự động hóa 80% tác vụ hành chính nhân sự thủ công, đáp ứng hoàn hảo các hoạt động chấm công, ứng lương

Tra cứu tức thời

Kết nối mọi lúc mọi nơi chỉ cần Internet, tra cứu dữ liệu ngay lập tức

Quản trị hiệu quả

Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện, cung cấp chỉ chỉ số đo lường và phân tích doanh nghiệp

Nhận tư vấn miễn phí